Koordinator Medizinische Dokumentation (m/w/d) in Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Dokumentenmanagement inkl. Aufbereitung, Bereitstellung und Pflege klinischer und präklinischer Zulassungsdokumente sowie Koordination der Erstellung medizinischer Gutachten für Medizinprodukte
• Schnittstelle zu den Abteilungen Arzneimittelzulassung und Medizinprodukteregistrierung für den Austausch von Dokumenten u. a. mithilfe von DocuBridge
• Einpflegen und Verwaltung der bestehenden Verträge in unserer internen Vertrags-App
• Bestellung und Erfassung von Literatur sowie laufende Pflege unserer internen Literaturdatenbank
• Regelmäßige Online- und Print-Literaturrecherche in medizinischen Datenbanken und Fachzeitschriften in deutscher und englischer Sprache
• Beantwortung externer medizinischer Anfragen sowie Unterstützung der medizinischen Fachreferenten im Tages- und Projektgeschehen

Dein Profil:

• Du verfügst über eine Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), pharmazeutisch-technische/r Angestellte/r (PTA) oder medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Du begeisterst Dich für medizinische Fragestellungen und bringst idealerweise die Weiterbildung zum Geprüften Pharmareferenten (IHK) mit
• Du profitierst von sehr guten Fähigkeiten im Lesen und Verstehen von englischer (Fach-)Texte
• Du bist geübt in der Nutzung elektronischer Dokumentensysteme und kannst sichere MS-Office-Kenntnisse vorweisen
• Durch Dein ausgeprägtes Organisationstalent behältst Du Deadlines sicher im Blick und optimierst gerne aktiv Prozesse
• Freude an der Arbeit im Team sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich; Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab

Wir bieten:

• Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt".
• Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp. 
• Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
• Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. 
• Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.   
• Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.

Interesse?