Pohl-Boskamp Mitarbeiter
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Zur Unterstützung der Abteilung GMP Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Fachreferenten GMP Compliance (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner/in für GMP-Fragen und Umsetzung neuer Regularien bei Pohl-Boskamp
  • Abweichungs- und CAPA-Management: Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bearbeitung von Abweichungen und CAPA sowie deren Bewertung und Nachverfolgung
  • Durchführung und Dokumentation von internen Audits sowie Audits bei Lieferanten und Dienstleistern inkl. der Überwachung der Umsetzung von resultierenden Maßnahmen
  • Vorbereitung und Begleitung von Inspektionen und Audits bei Pohl-Boskamp
  • Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
  • Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung, Herstellung oder Qualitätskontrolle in der pharmazeutischen Industrie mit
  • Du besitzt Kenntnisse der Regularien im GMP-Umfeld
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten aus
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Du überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten:

  • Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitzsatz: "Spüren, wie es wirkt".
  • Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp. 
  • Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
  • Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. 
  • Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.   
  • Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.

Interesse?

Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Nicole (Elischer) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-521 zur Verfügung.


Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun und zwar schon bei Deiner Bewerbung.